Día Internacional de las Personas con Discapacidad: 3 de diciembre de 2025

Un llamado urgente a la inclusión real en Colombia y el mundo

Cada 3 de diciembre, desde 1992, la Asamblea General de las Naciones Unidas conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con el objetivo de promover los derechos, la dignidad y el bienestar de las más de mil millones de personas que viven con algún tipo de discapacidad en el planeta. En 2025, el lema global elegido por la ONU es “Unidos en la acción para rescatar y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible para, con y por las personas con discapacidad”, un recordatorio de que sin inclusión efectiva no habrá desarrollo sostenible posible.

En Colombia, donde según el Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad (RLCPD) del Ministerio de Salud hay más de 3,1 millones de personas con discapacidad (casi el 7 % de la población), esta fecha cobra un significado especial. No es solo un día de conmemoración; es un termómetro de cuánto hemos avanzado y cuánto nos falta por recorrer.

Un panorama que duele

A pesar de contar con una de las legislaciones más avanzadas de América Latina (Ley 1616 de 2013 de salud mental, Ley 1680 de 2013 de accesibilidad en transporte, Ley 1996 de 2019 de empleo público inclusivo, entre otras), la realidad cotidiana de las personas con discapacidad en Colombia sigue marcada por barreras estructurales:

• Solo el 27 % de las personas con discapacidad en edad laboral están empleadas formalmente (DANE, 2024).
• El 62 % de los niños y niñas con discapacidad no accede a educación inclusiva de calidad.
• En las principales ciudades, menos del 15 % del transporte público (TransMilenio, SITP, Metro de Medellín) cumple con los estándares de accesibilidad universal.
• El 80 % de las páginas web de entidades públicas no cumple con las pautas WCAG 2.1 de accesibilidad digital (observatorio del MinTIC, 2024).
• Las mujeres con discapacidad sufren tasas de violencia intrafamiliar hasta cuatro veces mayores que el promedio nacional.

Estas cifras no son solo estadísticas: son vidas postergadas.

El tema del 2025: los ODS y la discapacidad

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados en 2015 mencionan explícitamente a las personas con discapacidad en cinco metas, pero se cruzan con casi todos. Sin embargo, el informe de la ONU de 2024 advierte que, de mantenerse la tendencia actual, ningún país del mundo cumplirá los ODS dejando atrás a las personas con discapacidad.

En Colombia, el CONPES 4123 de 2023 (Política Pública Nacional de Discapacidad e Inclusión Social 2023-2033) busca alinear los ODS con acciones concretas. Entre sus metas más ambiciosas están:

1. Aumentar la tasa de empleo formal de personas con discapacidad al 45 % para 2033.
2. Garantizar que el 100 % de los nuevos proyectos de infraestructura pública cumplan con accesibilidad universal.
3. Crear 150.000 cupos nuevos en educación inclusiva de calidad.
4. Implementar la Historia Clínica Única Electrónica accesible para personas con discapacidad sensorial.

Historias que inspiran cambio

Detrás de cada estadística hay rostros y luchas. En 2025, vale la pena recordar algunos nombres que han marcado el camino en Colombia:

• Mauricio Toro, representante a la Cámara con discapacidad visual, primer congresista ciego en la historia del país, autor de la Ley de Empleo Público Inclusivo.
• María Angélica Suárez, nadadora paralímpica antioqueña que en París 2024 ganó dos medallas de oro y se convirtió en símbolo de resiliencia.
• Fundación Saldarriaga Concha, que desde hace 15 años impulsa el Índice de Inclusión de Ciudades y ha logrado que Medellín pase del puesto 9 al 2 en accesibilidad urbana en América Latina.
• Colectivo Discapacidad Colombia, liderado por personas con discapacidad intelectual, que este año logró que el Consejo de Estado ordenara al ICBF crear protocolos específicos para proteger a niños y niñas con discapacidad cognitiva víctimas de abuso.

¿Qué podemos hacer el 3 de diciembre y todos los días?

Este día no debería limitarse a publicaciones en redes sociales con el hashtag #DíaDeLaDiscapacidad. Es una oportunidad para acciones concretas:

Para ciudadanos comunes

• Usa lenguaje inclusivo y evita términos peyorativos (“inválido”, “minusválido”, “pobrecito”).
• Si ves una rampa ocupada por un carro o una moto, denúncialo.
• Pregunta a tus candidatos locales qué proponen en materia de inclusión.
• Consume medios y contenidos creados por personas con discapacidad (hay excelentes podcasts, canales de YouTube y cuentas de Instagram).

Para empresas

• Implementa ajustes razonables en procesos de selección.
• Capacita a tu personal en accesibilidad digital y atención inclusiva.
• Incluye a personas con discapacidad en tus campañas publicitarias (¡no solo como víctimas, sino como protagonistas!).

Para entidades públicas

• Cumple ya con la cuota del 1 % de empleo público para personas con discapacidad (Ley 361 de 1997, ¡28 años después sigue sin cumplirse en muchos municipios!).
• Haz auditorías reales de accesibilidad física y digital.
• Destina presupuesto específico para intérpretes de lengua de señas colombiana en eventos oficiales.

El 3 de diciembre no es un día para compadecer. Es un día para celebrar la diversidad humana y para exigir derechos. Las personas con discapacidad no quieren caridad; quieren igualdad de oportunidades, accesibilidad universal y el reconocimiento pleno de su ciudadanía.

En palabras de María Angélica Suárez tras su oro en París 2024: “Yo no soy inspiración por superar mi discapacidad. Soy inspiración porque, a pesar de todas las barreras que el mundo me puso, decidí nadar más rápido que ellas”.

Que este 3 de diciembre de 2025 sea el punto de inflexión donde Colombia pase de tener buenas leyes en el papel a tener una sociedad verdaderamente inclusiva. Porque una nación que deja atrás al 7 % de su población nunca será un país desarrollado.

No más promesas. Acción real. Inclusión ya.

IA GENERATED